REHABANSVAR beskriver på ett lättfattligt sätt samspelet mellan de tre lagar – socialförsäkringsbalken arbetsmiljölagen och anställningsskyddslagen – vilka i olika avseenden närmare bestämmer arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. I den 8:e utgåvan av RehabAnsvar har lagtexter kommentarer och rättsfallsredovisning uppdaterats främst med anledning av skyldigheten för arbetsgivare att från den 1 juli 2018 upprätta en plan för arbetstagares återgång till arbete. Ett flertal nya rättsfall från AD har också tillförts. Lag- och författningstexter som finns i bilagor har återgetts i sin lydelse per den 1 juli 2019. REHABANSVAR är främst tänkt som en vägledning om rättsläget för personalhandläggare och rehabiliteringsansvariga i företag myndigheter och förvaltningar samt för fackliga förtroendemän och skyddsombud som arbetar med rehabilitering. REHABANSVAR svarar bland annat på frågor om: • Vad innebär rehabiliteringsansvaret? • Var går gränsen för arbetsgivarens ansvar? • Vilket ansvar har arbetstagaren? • Vad betyder rehabiliteringsansvaret för anställningsskyddet enligt LAS? Kortreferat av 66 AD-domar där tvister om rehabiliteringsansvaret har prövats. Aktuella lagtexter per den 1 juli 2019 i bilaga. Boken som är på 82 sidor lämpar sig väl som referenslitteratur för utbildningar/konferenser i rehabiliteringsfrågor.
Läs mer om RehabAnsvar : lagregler kommentarer rättsfall
Hitta RehabAnsvar : lagregler kommentarer rättsfall även hos:
